AI 员工岗位化
解决「会聊天、交不了差」:写清岗位说明书、例行任务和审批边界,再让 Bot 上岗。
企业运营 · AI员工培训 · 东莞
讲清岗位与边界 → 用你公司的真任务 → 现场跑通一版 → 带走可复用的 Skill/流程。半日小班是入口;企业号杂惑铺可另谈,不是课的主线。
企业服务
解决「会聊天、交不了差」:写清岗位说明书、例行任务和审批边界,再让 Bot 上岗。
解决会开完没人跟:纪要→待办→24 小时状态回传,先做成可交差的一版。
解决线索记在微信里找不着:下次动作、回访清单、负责人写清楚再谈自动化。
挑一条真痛点现场跑通:岗位 + Skill/流程带走,不灌公开大课鸡汤。
蓝V、来客、员工号、解封等实操咨询——企业号卡壳时来问。不是课的主线,也不做全能代运营承诺。
产品服务
想把 AI 员工排上岗,走半日小班。企业号卡壳再来问杂惑——别把两条线混成一门课。
课程 / 训练
不是再教「会聊天」。带着公司真痛点进来:讲透岗位与边界 → 拆解成任务与审批 → 现场跑通一版 → 沉淀成可带走的 Skill/流程。对象:中小老板与核心团队。定金筛选,企微报名。
咨询 · 次要服务
抖音 / 视频号蓝V、来客、员工号、解封——企业号搞不定时来问。实操咨询,有边界;不是 AI 课核心,也不承诺代养号、代运营结果。
开通与常见卡点咨询
门店/线索工具实操问答
权限与协作常见问题
按平台规则讨论可行动作
AI员工头像墙
以下为示意岗位(半日小班从你真实痛点里挑一条跑通)。鼠标划过,眼睛会跟着看。
待办 24h 回传
线索下次动作
岗位+审批边界
回访清单
晚间交班
卡点等人批
首响分流
条款标红
里程碑提醒
常见问题
中小老板与核心团队,愿意当场拍板一条真流程。只想听概念课、或只想买代运营的人,不适合。东莞老板学 AI 从哪开始 →
现场跑通一条流程后,带走岗位说明书草案、例行任务与审批点,以及可复用的 Skill/操作步骤。不是代办账号。半日小班能带走什么 →
聊天没有交付边界。AI 员工有岗位说明书、例行任务和审批——卡点必须人批。和 Chat 的区别 →
不是。半日小班 / AI 员工才是入口与主线;企业号杂惑铺是次要实操咨询,有边界,不承诺代养号。
带一条公司真痛点(会议待办、销售跟进、废工单等),能说清「做到什么算交差」。加企微时按下方三问说清楚即可。
不做账号代办当核心交付;不做公开大课当核心;不承诺全自动、零管理。关键动作仍要人审。
边界
关于我们
大尧老师在东莞做企业运营与 AI 员工落地培训。半日小班帮中小老板把岗位写清、真任务跑通、Skill 带走。企业用 AI,先有岗位说明书、例行任务和审批边界,再谈模型和矩阵。
联系我们
名额少。加企微「大尧老师」,按下面三问说清楚,再定金排期。想问企业号杂惑也可以——开场先标明你走哪条线。